コロナ感染者数が減少し、旅行や会食が少しずつ規制緩和されてきた2022年6月、isub全社会を都内で行いました！

現在9割ほどの社員がリモートワークを行っており、地方在住の社員も多いisub。

遠く沖縄、岡山などからも集結してくれました。久しぶりに直接会えるとやはり嬉しいですね♪

①代表あいさつ　

『個を強め、和を栄えられる』

自分のために会社をうまく使って自分を高めていく、そしてそれが結果として会社を成長させていく。現在社長が社員の皆さんと注力して行っているのは、目標設定の部分。

１から全てを教えるのではなく、自分で課題を設定し、どうその課題を達成するのか、目標設定と確認を社長と行いながら、自分で考えて課題解決できる人材育成を行っています。

②今回の目玉、LT！

私はLTと言われて最初「LTってなんだ？」と思いましたが(;^_^A

LT（Lighting Talk）です。

「Lightning」は「雷」や「稲妻」のことで、「雷や光のように素早く終わるプレゼン」という意味だそうです。IT業界でのイベントで、特に技術者の間でこの手法が用いられるそうです。

今回はひとり5分と設定し、テーマ自由で全員行いました。正直やる前は「LTなんて無理～(~_~;)」と思ってましたが、やってみたら結構楽しく、他の皆さんのLTも個性あふれていて聞いていてとても楽しかったですし、自分にとっても自信につながったのではないかと思います。

③技術共有会

代表と社員の有志が実演しながら、今回はFlutterとDockerについて技術共有会を行ってくれました。

開発の画面を見ながら説明を聞くことができ、大変参考になりました。

そして、全社会は終了。

→→お台場へと移動→→

お台場でBBQ！

こまめに感染対策を行いながら行ったBBQ。材料も全て用意された会場だったため、手軽にでき準備も片付けも簡単でしたし、屋外で換気は抜群！、立食なので移動しながら皆さんと話すこともでき、とても良い会食になりました。

筋トレやダイエットの話に花を咲かせたり、開発について社長に質問したり、似たような作業を行っている人同士で技術共有をしたりと、充実した時間になったのではないでしょうか。

写真の為にマスクを外しましたが、基本マスク会食を行いました。

楽しかったね♪みんなで夜景を楽しみながら、ワイワイと歩いてホテルに向かいます。

ヒルトン東京お台場ホテルで1泊

翌日は自由行動。美味しい朝食を食べてそれぞれの時間を満喫してから、皆さん各地に戻られました。

これからも、社員の皆さんがスキルとモチベーションアップできるような全社会を楽しみにしています。