基本的には、取引先企業でのお仕事となります。主に東京23区、神奈川県　等です。

寮や社宅、住宅補助などは無いのですが、その分を収入に還元させていただいております。なぜその様にするのかと言うと、補助や賞与などに収入を分散するよりも、月収、年収にそのまま含めてしまった方が、実際はエンジニアにとってメリットがあると考える為です。

経験や適性があれば、そういったお仕事をしていただけるよう尽力致します。その他、身につけたいスキルがあれば、どのようにしたら良いか一緒に考え、サポートしていきます。

本人の適性や経験を考慮し、スキルアップなどの希望を聞いた上で、話し合って決定致します。

今のところ、ありません。今後も当面予定しておりません。

社員のやりたいことを聞いてくれる場があります。ひとつの取引先で2・3人が配属されて勤務しており、月に2・3回は同じ現場の社員同士やエンジニア全体で会って現状を確認したり話す機会があります。希望を伝えやすく、また、悩みをひとりで抱え込むような事も無いと感じています。

年俸制の為、ボーナスはありません。

経験のある方は、ご相談の上配属される事もあります。

入社してすぐは、ありません。いずれ、様子を見ながらお願いするかもしれません。

基本は取引先のルールによりますが、現在 弊社の社員は皆さんリモートワーク併用でご勤務頂いております。（フルリモートではなく、月に何日かは出勤しております）また、プロジェクトによっては、フルリモートも、フル出社も可能です。